康复科是医院中专门从事康复治疗和康复训练的科室，主要针对各种疾病或损伤导致的功能障碍患者进行康复治疗和训练，帮助他们恢复身体功能，提高生活质量。康复科的患者可能患有各种疾病或损伤，如神经系统疾病、运动系统疾病等^[1]。为提高对康复科患者的护理质量，不少医院将6S管理模式投入应用。本研究中，即对6S管理在康复科护理管理中的应用效果进行了探讨，具体报道如下：

1 对象和方法

1.1 对象

纳入我院2022年7月至2023年7月内收治的康复科患者70例，将其分为对照组和观察组各35例。对照组男性13例，女性12例；年龄50~82岁，平均（68.4±6.4）岁；住院时间6~40天，平均（23.5±4.6）天。观察组男性14例，女性11例；年龄52~80岁，平均（67.9±6.7）岁；住院时间5~42天，平均（24.7±4.7）天。两组一般资料差异无统计学意义（P＞0.05）。患者对研究知情并自愿参与，本院伦理委员会也知情并对研究展开批准。

1.2 方法

对照组使用常规康复科护理，包括患者入院后，评估患者残疾状况智力、心理等和ADL日常生活能力，制定相应康复护理计划，做好康复指导等。观察组在对照组基础上加用6S管理模式，具体措施为：

1、整理（Sort）：每天下班前，对工作场所进行整理，将不常用的物品移到其他地方，以便第二天早上使用。并定期清理抽屉、柜子和货架上的物品。

2、整顿（SetinOrder）：在工作场所设置适当的货架和容器，以便将物品归类和存储。为每个物品贴上标签，标明名称和存储位置，以便快速找到。

3、清洁（SEIKETSU）：每天下班前，清理治疗台、床铺、地面等地方，保持整洁卫生。定期清洗医疗设备和器械，确保无菌状态。

4、规范（SEISO）：建立和遵守工作纪律，如严格遵守护理操作规程，认真执行交接班制度等。

5、素养（SEITSUKE）：护士每日检查自身着装是否清爽整洁。注意患者情绪，与患者进行良好沟通，并适当给予鼓励缓解其不安情绪。护士长每月可组织应急预案演练培训等，提高护士素养。

6、安全（SAFETY）：定期检查病床内各项设施是否存在安全隐患并及时处理，对有隐患处贴标语警示。日常指导患者使用床头铃及卫生间紧急按钮等。

1.3 观察指标

评估两组护理质量。由护士长对两组病房管理、基础护理和护理安全三项进行评分，分数与质量呈正相关。

1.4 统计学分析

使用SPSS23.0软件进行统计学分析，“”表示计量资料，t检验，P＜0.05时为数据差异有统计学意义。

2 结果

分析显示，观察组护理质量各项评分均显著高于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05），如表1：

表1 两组护理质量评分对比（）

3 讨论

6S管理是一种全方位的管理理念，包括整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清洁（SEIKETSU）、规范（SEISO）、素养（SEITSUKE）、安全（SAFETY）这六个方面。它的应用范围广泛，常用于医疗护理领域。在康复科护理管理中，6S管理的应用有多种优势。

通过整理、整顿、清洁，可以减少不必要的工作和物品，使工作环境更加有序，视觉清晰度更高，沟通更顺畅，从而减少浪费，提高工作效率^[2]。它对空间的科学利用，减少空间的浪费，同时通过规范和素养的提升，可以节省大量的成本。通过6S管理，可以使工作环境更加整洁、有序，提高工作的标准化和规范化程度，同时也能提高员工的工作素养和安全意识^[3]。通过强调安全意识的培养和安全制度的建立，可以提高员工的工作安全性和防护意识，减少事故的发生，同时使员工工作更加标准化和同质化^[4]。此外还可以提高康复科护理服务的质量和效率，提高患者及其亲属的满意度，同时减少投诉和纠纷的发生。

综上所述，在康复科护理管理中应用6S管理干预能够帮助提升护理服务品质，保障护理安全，具有推广价值。

参考文献

[1] 刘伟.“6S”管理在医院感染控制中的应用效果观察[J].中国社区医师,2023,39(18):160-162.

[2] 王强,李星,王文广.三级医院推行6S管理的应用与实践分析[J].中国卫生标准管理,2022,13(13):30-33.

[3] 邓成琼,张迎春,魏珍.优化康复科中医专科护理资源分配的实践与成效[J].中医药管理杂志,2023,31(18):133-135.

[4] 俞芸.全面质量控制在改善康复科健康管理指标中的作用[J].中医药管理杂志,2023,31(08):196-198.